Забота о руководителе и команде
Тренинги и программы для языковых школ и образовательных центров
Забота о руководителе и команде
Для чего это вам?
Руководитель и команда работают без перегруза
за счёт распределения ролей, навыков саморегуляции и здоровых границ
Возрастает вовлечённость, эффективность и стабильность работы
сотрудники не «отсиживают часы», а реально включаются и достигают результатов
Снижается выгорание и текучка кадров
люди дольше остаются в профессии и меньше «горят», потому что чувствуют заботу и поддержку
Центр развивается устойчиво и с удовольствием
рост строится не на «героизме» отдельных людей, а на системной, предсказуемой работе всей команды
Что я предлагаю
1
Диагностика и консультация (2 недели, онлайн)
Анализ состояния руководителя и команды.
Чёткая картина: где вы сейчас и куда хотите прийти.
Чёткая картина: где вы сейчас и куда хотите прийти.
Индивидуальные рекомендации по шагам.
2
Программы для команд
Разработка и проведение тренингов по soft skills, эмоциональной устойчивости, коммуникации.
Инструменты профилактики выгорания и повышения вовлечённости.
Настройка корпоративной культуры поддержки и доверия.
Инструменты профилактики выгорания и повышения вовлечённости.
Настройка корпоративной культуры поддержки и доверия.
3
Индивидуальная работа с руководителем
Личная поддержка в управлении стрессом и энергией.
Навыки лидерства, системного мышления и саморегуляции.
Формирование устойчивого стиля управления, в котором есть место заботе о себе.
Навыки лидерства, системного мышления и саморегуляции.
Формирование устойчивого стиля управления, в котором есть место заботе о себе.
Форматы:
Онлайн (консультации, диагностика, сопровождение)
Офлайн (выездные сессии, тренинги, программы)
Как это работает
в рамках 2х недель
День 1-3
Диагностика
Бриф + 60–90 мин. сессия с руководителем, 3–5 коротких интервью с ключевыми сотрудниками, анонимный опрос команды
День 4-9
Анализ
Карта проблем/рисков, приоритеты, быстрые победы (quick wins), план на 45 или 90 дней (зависит от запроса)
День 10-14
Стратегическая сессия
90 мин. разбор + согласование шагов
В итоге:
1) PDF-отчёт
2) майндмэп
3) план на 45 или 90 дней
4) предложения по форматам работы (индивидуально/команда)
Нагрузка для вас: до 4 часов за 2 недели
Гарантия ясностиесли по итогам вам «не прояснилось», — бесплатный 30-мин. follow-up
Уже через 2 недели вы получите четкую картину ситуации и конкретный план действий
Что вы получаете от сотрудничества
- чёткий анализ удовлетворённости и ресурсов команды
- конкретные инструменты для снижения выгорания и стресса
- программу развития soft skills, адаптированную под ваш центр
- укрепление корпоративного сообщества и ценностей
- долгосрочный рост энергии и продуктивности без выгорания
Подход и принципы — объясняем в вебинарах
Если не работает видео (в связи с недоступностью YouTube на территории РФ), то запись можно посмотреть в ВК тут
Кто я
Катерина Панфилова
Почта
info@proself.pro